在浙江职场遇到这三件事绝对不能忍

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　　职场是个利益场，在某些情况下，我们的确应该冷静忍让才行。但是，有些时候，我们却不能忍，特别是在一些原则问题上，否则的话，对方只能得寸进尺。

　　职场中，如果遇到这3件事，绝对不能忍，说啥也要怼回去，反抗到底，否则的话，我们以后将永无出头之日。职场中遇到这3件事绝对不能忍，说啥也要怼回去，否则必吃大亏

　　01、被冤枉甩锅不能忍

　　职场中，没人喜欢承担责任，但问题出现了，总要有人背锅才行。有些职场小人就特别喜欢甩锅，不仅将责任推得一干二净，还冤枉别人。

　　如果我们遇到了这种情况，千万不能忍气吞声，否则的话，我们就得为自己没有犯的错误买单，同时还会影响自己在领导心中的印象和评价，甚至会因此影响到自己未来的工作和升职加薪。

　　一旦被人冤枉，我们一定要据理力争，将自己的工作一五一十的摆出来，说明清楚自己并没有犯错误，最重要的是直接点明到底是谁的错。千万不要怕得罪人，这种小人都已经下手坑我们了，我们就没必要再给他留面子了。

　　02、欺人太甚不能忍

　　俗话说得好，人善被人欺，马善被人骑。职场中，老实人特别容易被欺负，这是职场中最大的冷暴力。

　　很多职场小人就是典型的欺软怕硬，遇到比他们强的，他们就怂得跟条二哈似的，恭恭敬敬，各种跪舔;而一旦遇到比他们弱的呢，他们就立马硬气的跟以前宫里的大太监似的，狂妄嚣张，不可一世。

　　被人欺负了，千万不要害怕，更不能忍让。该干就干，别惯着!像这种欺负人的小人，人见人厌，只要你占着理，你完全可以把事情闹大，很多“受害者”都会支持你的。

　　所以，对付这种欺人太甚的家伙，一定不能退，放开膀子就是干，干到他怕，以后他就不敢再把我们当软柿子捏了。

　　03、被抢功劳不能忍

　　职场中，抢人功劳的人是最不能忍的。有时候，我们辛辛苦苦作出了成绩，以为可以靠这个升职加薪，没想到有些不要脸不要皮的小人却厚颜无耻的先跑到领导那里去邀功，把所有的功劳都揽到了自己身上。

　　遇到这种情况，千万别不好意思，直接揭穿就是了，而且要当着领导的面揭穿——去TM的同事感情，去TM的抬头不见低头见，功劳这玩意儿就跟女朋友一样，抢功劳就是夺妻之恨，怎么能忍?

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