浙江人才市场:在职场生存的禁忌有哪些?

　　浙江职场禁忌栏目小编给大家整理了一篇“在职场生存的禁忌有哪些?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1.人际交往能力差

　　喜欢人会大有帮助。研究表明，与那些强壮而不灵活的同事相比，人们总是不可抑制地喜欢与可爱而不熟练的同事一起工作。研究发现，如果员工不被喜欢，他们是否擅长自己的工作并不重要，因为其他员工会避开他们。

　　2.缺乏团队精神。

　　没有人会对自视甚高的人感到舒服。而且公司有办法处理那些破坏团队的员工。问问费城老鹰队的外接员泰瑞尔·欧文斯就知道了。在多次攻击并公开对队友和管理层发表攻击性言论后，他在2005赛季被禁赛。表明你是一个好的团队成员，表明你把公司的更大利益放在心上。

　　3.错过最后期限

　　如果截止日期是周三，那么把它作为周四的第一要务是没有意义的。公司需要他们可以信任的人。错过截止日期不仅不专业;还会严重打乱别人的日程安排，让你的老板很难看。做出承诺的时候，最好留有余地，然后好好完成。然后，如果实在不行，就开夜车。真了不起!

　　4.上班时间处理个人事务。

　　公司的邮件和电话系统为公司的业务服务。私人电话最好少而短，永远不要打需要一盒纸巾才能打完的电话。同样，千万不要在邮件中键入任何你不想被老板看到的内容;许多系统会将删除的邮件保存到管理员文件夹中。而且我们也说不清有多少可怜的家伙因为点击了“回复全部”按钮而被解雇，导致低俗笑话四处传播——或者更糟——让所有人都看到自己老板骂人的话。

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