浙江人才网丨如何找到职场晋升的机会?

　　浙江人才网小编给大家整理了一篇“如何找到职场晋升的机会?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1、除了做好本分，比老板多想一步。

　　人们在工作场所，做好自己的工作是责任，如果你想得到老板的青睐，你必须学会比老板多思考一步，做好工作，超出老板的期望。

　　2、主动向老板工作，更容易得到机会的青睐。

　　在工作场所，有时会出现一些工作不饱和的情况。有些人会“钓鱼”休息和放松，把这当作私人时间。但在这个时候，如果你能主动找到老板来找工作，你不仅会赢得老板的青睐，而且更容易得到机会。

　　3、当团队缺人时，主动顶上。

　　在这之后，很可能会出现这样的情况，任务非常紧急，但人力不够。由于一些客观原因，某项工作缺乏人力，后续工作无法开展。所以在这个时候，也隐藏着晋升的机会。如果你能在这个关键时刻承担责任，顶级工作或人力空缺，也很容易重用。

　　4、支持你的老板，不要回避问题

　　每个人在工作场所都可能会遇到一些棘手的问题，在这个时候，有些人会使用四两千斤的方法来避免这些问题。或者直接投降，把问题留给老板，寻求解决办法。事实上，这种做法完全是把自己当作一个工具人，自然没有老板愿意提拔这样的人。

　　5、除了工作能力，还要懂得展示管理者的潜能。

　　作为老板，在提拔下属时，可能不会选择使用方便的下属。因为一个好的员工可能不是一个好的领导者。一个好的员工可能能够完成领导安排给他的任务，但这并不意味着他在晋升到管理层后仍然能做好本职工作。

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