浙江职场晋升：在职场要学会哪些升职加薪技巧?

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　　1.优秀的基础能力

　　想要在工作上更进一步，得到更好的职位，首先自己要有相符的工作能力与业务水平。自己有出色的工作成果，才能有升职加薪的资本。

　　自己本身的工作能力才是决定能否担任更高职位的基础条件。如果自己现在的工作都不能完美甚至超额完成，那么你就无法让人认为你有资格去要求更高的职位与薪资待遇。

　　这世上没有人不希望自己的职位能越来越高，但只有你能从人群中脱颖而出，展现你突出的价值，你才能顺利得到升职的机会。

　　2.与领导关系融洽

　　决定我们能否升职的，除了自己过硬的职业能力，领导对你的印象也十分的重要。

　　领导的态度在很大程度上影响着我们的职位。所以在工作时我们不能只是埋头苦干，而是要懂得搞好与领导之间的关系，让领导明白我们的价值，得到领导的赏识。

　　职工的价值必须要让领导知晓，你的努力才能得到反馈。只有让领导知道你在职期间都做了什么，做出了什么成果，你对公司的付出才有了意义，领导才会放心让你担任更高的职位。

　　所以在职场中，我们一定要注意保持与领导之间的关系，让领导了解我们的工作能力与功绩。

　　3.洞悉公司发展方向

　　公司在时时刻刻的发展，我们也需要跟紧公司发展的脚步，这样才能保证自己的价值与竞争力，从而避免被公司舍弃。

　　在职场上，一定要对公司的需求与发展方向有着敏锐的嗅觉。当你的发展完美符合公司的需求，自然会被提拔到跟高的职位上。

　　同样是希望升职加薪的竞争者，当你对公司有所了解，提前准备，让自己成为该职位最符合的人选时，你就能从众多的竞争者中脱颖而出，成为晋升的那一个人。

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