在职场后需要明白哪些法则?

　　浙江职场法则栏目小编给大家整理了一篇“在职场后需要明白哪些法则?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1.做事做的好，干活干到老

　　价值观体现在关键点，是一个非常重要的地方，它会突然间爆发。而且无关痛痒的时候，特别是做一些没有功劳的活，不要做得太好。始终做得好，就会一直做下去。

　　2.不站队

　　职场常有分派、站队现象，千万不要参与其中，做好自己就行。在职场中人际交往固然重要，但我们毕竟是提升能力，拿钱干活的。所以提高自己的业务能力，发展自己的核心竞争力才是我们最该看重的事情

　　3.不要在背后挑拨离间。

　　就算再讨厌的人，也不要在背后说他的坏话，别人说的时候，也不要参与，或一笑而过。工作场所中的人际关系很微妙，在利益面前，往往没有绝对永久的盟友，所以在别人背后可以多说好话，不可说坏话。

　　4.不要过度依赖任何人。

　　任何时候，都不要指望别人，哪怕这个人和你的关系再亲密，即使这个人的资源和实力再强，也不要将自己人生的希望寄托在他们身上。因为靠山山倒，靠人人跑,打铁还需自身硬。

　　5.只要实干还不够，要补充一点会说话

　　除了实干，更需要学会与人沟通。与领导沟通、与同事们沟通。尽可能把自己置于职场的和谐中。在沟通的过程中，“会说话”应该是增强情感的兴奋剂。

　　6.要懂得利用杠杆

　　在日常工作生活中我们完全有很多方法使投入最少，使产出最大。特别是作为一个管理者，要学会让请下属帮忙，请其他部门的同事帮忙，学会利用人间网络。

　　7.不要为忙而忙，要提高效率

　　不能为了忙而忙，要考虑怎么提高自己的工作效率，怎么用正确的方法做正确的事才是最重要的。要知道什么重要的，先做好做的重要的，在工作中占比重大的，这样才可以更好的提高效率。

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