想在职场被公平对待该怎么做?

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　　作为职场新人，刚来公司的时候，为了得到应有的公平，首先要让同事明白自己是一个有生活底线、有原则的人，任何同事背后都不能穿小鞋。

　　即使被领导误解，遇到不公平待遇，也要先做好自己的工作，然后维护自己的合法权益。当然，他们可能有一些错误，所以他们不会受到领导的重视。既然找到了原因，首先要做的就是知道如何发现领导同事作为员工的优势。其实，虽然他们是你的上级和同事，但他们也有优势，但你没有注意到。

　　既然还没有发现，就要学会主动发现别人的优点，只有这样才能进一步培养自己的职场沟通能力。其次，我们在受到不公平待遇时不能忍气吞声。因此，只有通过合法渠道维护自己的权益，同事才能真正感受到你的正直，不欺负你。

　　比如想向领导汇报工作，首先要提前做好相应的准备，比如提高口才，让自己在最好的状态汇报工作。这样，你的利益就不会受到损害，你将永远处于你的状态。

　　最后，我们应该学会分析这个错误是否是你造成的。如果是你造成的，我们应该学会纠正。纠正后，这样的事情就不会发生了。

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