浙江人才网丨求职面试礼仪有哪些?

　　浙江人才网小编给大家整理了一篇“求职面试礼仪有哪些?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　首先，衣服必须干净整洁。如果专业人士的衣服不整洁，会给人留下很不好的印象，尤其是一些特殊的职业，比如医疗，如果衣服不整洁，会给人留下恶感。

　　第二，着装要符合潮流。不能太先进，也不能太复古。如果你现在穿黄马卦，会给人什么印象?肯定会被误认为是从“六角亭”(精神病院所在地)跑出来的人。

　　第三，着装要符合个人身份。比如董事长、总经理在职场的着装要求应该比较高，而一般工作人员的着装要求可以稍微低一些。

　　第四，着装要扬长避短。比如短脖子的男人最好穿无领衫，不要穿竖领衣，这样有助于在视觉上拉长脖子。如果你是一个脖子很长的女人，不要穿无领衫，因为这会凸显她脖子太长的缺点。除了衣服，一些与衣服相似的搭配也值得职场人士关注。比如一个女人左手不幸残疾，就不要戴戒指;如果一个女人有苹果脸，很圆，不要戴两个大圆耳环，以免让脸看起来更圆。

　　第五，着装要遵守惯例。所谓惯例，是指一种规范，即公众习惯和公众认可的规范。如果一个女人在晚上的社交舞会上穿着制服，她会不可避免地感到不舒服。

　　以上就是小编为你们带来的“求职面试礼仪有哪些?”的全部内容，想了解更多浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、浙江人才网、浙江人才市场、浙江找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等讯息，可以多多关注我们浙江人才招聘网https://www.zjdyrc.com/