在职场面试可能会有哪些刁钻的问题?

　　浙江面试指导栏目小编给大家整理了一篇“在职场面试可能会有哪些刁钻的问题?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1. 你觉得你有什么优势?

　　如果你趁机吹捧自己，那就凉凉了，最好的方式是，轻松举一个例子，然后简单带下自己的优点。比如：当了3年的班长，组织管理能力还算不错。

　　2. 你有什么缺点?

　　这个比说优点更头疼，一不小心就入坑。最好的回答方式是往对工作没有影响的方向说，比如自己有时同情心泛滥，有洁癖..

　　3. 你怎么看待加班问题?

　　说喜欢太假，说不喜欢又太直接。最好的回答还是：我喜欢今日事今日毕，如果工作没做完，加班也不算加班。当然万一碰到了，就努力提升工作效率，减少加班。

　　4. 你事先了解过我们公司吧?

　　这个完全取决于面试前的准备，强烈建议面试前一定要把公司的相关介绍过几遍。业务范围、成立时间、主要产品、销售模式等等大方向的，可以做个笔记。

　　5. 你期望的薪资?

　　一方面面试官想看你对自己的信心，另外验证下他们心中的薪资能否与你匹配。说多了显得自负，说少了又太假，不说又不行。最好的方式，还是给面试官一个略高于行业水平的薪资幅度。比如，行业平均是5k，你就说5-7k。

　　以上就是小编为你们带来的“在职场面试可能会有哪些刁钻的问题?”的全部内容，想了解更多浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、浙江人才网、浙江人才市场、浙江找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等讯息，可以多多关注我们浙江人才招聘网，还可以关注【微信公众号】或加入【微信交流群】。