浙江招聘面试常见问题之从上家公司离职的原因

　　浙江招聘面试的时候，对一些跳槽求职者来说，面试官很在意你从上一家公司离职的原因，所以这个问题一定要好好回答。那么，浙江招聘面试常见问题之从上家公司离职的原因怎么回答？

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　　在说离职的原因的时候不要过多的表露自己的负面情绪，即使你有理由也不要把大把的时间花到这个上面，因为面试的时间是非常宝贵的，你不要让面试官抓到它不找你的理由，而是要把握机会，展示自己的闪光点。

　　在说离职原因时要注意：

　　1. 不要去说原公司或原老板的坏话，原因是，你现在可以说这家公司的坏话，那一天这个公司把你招进去，你离开的时候也会说这个公司的坏话，这样给人的印象就显的非常的差，把自己的时间都解释在自己前公司为什么不好上；

　　2. 说离职原因是没有晋升空间，说这个理由时要十分的小心，千万不要给面试官留下别人都升了，就你没升的印象，这样子就是你有问题了；

　　3. 在说离职原因是工作累，加班频繁时，虽然加班是很多人离职的原因，但是你说出来并不加分，建议说的时候一笔带过；

　　离职是分两种情况，一种是主动离职，另一种是被辞退，说的时候不要撒谎，万一公司有被调的，入职会受影响。

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