浙江招聘面试常见问题之为什么谈薪资很重要？

　　浙江招聘面试的时候，都会对薪资这一环进行谈论。因为所有的求职者找工作都是为了薪资，为了赚钱。那么，浙江招聘面试常见问题之为什么谈薪资很重要呢？

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　　面试官问你的期望薪资会根据你上一家公司的薪资来进行判断，也就是判断你的能力价值；这个时候不要最好说谎，因为一般的公司都会去做背景调查。

　　虽然我们都说钱很重要，但经常又在谈薪的时候，因为不知道怎么开口就麻痹地说，钱也不是唯一的，然后就放弃了好好谈薪。

　　薪酬的确定性，在所有工作待遇里确定一定能够兑现的，就是在offer里承认给你的薪资，工资号称有更多的项目奖励，升职调薪机会等等都说存在不确定性的，我们就不能作为一定会有的收入；

　　offer之后的薪资，是之后每次涨薪甚至是跳槽的重要基础，这时候薪资低了，要涨起来是很困难的；

　　-薪酬福利，是我们考虑接受一个offer的重要因素，问清楚了谈明白了才能够更好的左决定。有的人总觉得谈钱、谈薪资有点别扭，觉得自己如果一致追着薪资福利问，甚至是展开谈判，有些不好意思，其实大可不必，一方面薪酬本身不仅仅指月薪或者年薪的一个简单数字，还包含了五险一金的缴纳比例、绩效占比、年终奖、涨薪制度、加班工资计算等等；

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