浙江人才招聘：求职面试自我介绍要如何把握节奏?

　　在浙江职场上，对于求职者来说，这是自我展示的好机会。自我介绍可预测、可准备。好好准备，争取好的开场，好的开始就是成功的一半。对于面试官来说，通过自我介绍才开始认识你。那么，求职面试自我结束要如何把握节奏呢?

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　　虽然对方有你的简历，但是很多时候只是筛选简历的人看过，其他人未必仔细看过，他们往往借着你自我介绍的时候，快速浏览一遍简历。

　　这个环节将建立对求职者的第一印象，接下来主要就是印证这个印象。所以，一定在这个环节把最好的自己展现出来。

　　既然这么重要，自我介绍环节要把握住四要四不要：

　　第一：要自信地娓娓道来，不要像完成任务式地机械地介绍。把自己当成一个出色的“产品”介绍给面试官，而不是机械地把自己的经历说一遍。

　　第二：要有逻辑性，不要胡子眉毛一把抓。比如“我从四个方面介绍一下自己…”，借助首先、其次…或者第一、第二… 逻辑词汇，让你的介绍有层次感;有的人介绍起来滔滔不绝，让人抓不到重点。

　　第三：要重点突出自己的业绩和优势，不要做流水账式的介绍。面试官不止关心你做过什么，更关心你曾经取得的成绩。

　　第四：要有头有尾，结束时让别人知道。开头有问好和寒暄，比如感谢…或者很荣幸…，不要急着直入正题;结束要礼貌告知，不要等着被人问“你介绍结束了吗”?

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