面试官不录用你的暗示有哪些？

　　浙江面试问题栏目小编给大家整理了一篇“面试官不录用你的暗示有哪些?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1.面试时间很短

　　面试时间的长短可以反映出面试官对你了解的深度。举个例子，你在A公司面试，最后一个应聘者的面试时间是40分钟，而你只用了20分钟就出来了，说明面试官对你的个人情况和工作匹配度做了一定的衡量，不想多了解。

　　2.面试官对你的面试表现提出建议。

　　这种情况，很多时候是面试官对你的面试表现不满意。然后，出于对应聘者的关心，他会对你的表现做一个简单的评价，引导你的晋升方向，对你以后的面试表现有所帮助。

　　3.不提工资。

　　如果你在面试中不谈薪资，某种程度上说明面试官对你不够感兴趣(不绝对)。试想一下，如果你足够优秀，作为企业，你肯定不想错过引进人才的机会，所以你会问你的薪资，确认你的报价是否在企业可以接受的范围内。

　　以上就是小编为你们带来的“面试官不录用你的暗示有哪些?”的全部内容，另外想了解更多浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、浙江人才网、浙江人才市场、浙江找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等讯息，可以多多关注我们浙江人才招聘网，还可以关注【微信公众号】或加入【微信交流群】。