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2022-12-08 14:34:35 来源:浙江招聘网
浙江面试问题栏目小编给大家整理了一篇“面试最常问的问题有哪些?”的文章解读,希望能带来帮助。
1.请介绍一下你自己。
建议:不要只看简历。企业想通过这个问题了解你是否胜任。你要介绍你最强的技能,最深入的研究领域,以及你性格中最积极的部分。简短但突出你的能力。
2.你最大的优点和缺点是什么?
建议:优点可以是冷静、清晰、坚定、坚韧、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友谊等。从自己的优点入手,中间加上一些小缺点,最后把问题转回优点,突出优点。
3.你能接受加班吗?
建议:你可以回答“我愿意接受挑战。自己职责范围内的工作不能算加班。”但也要强调,会努力提高工作效率,因为能力低、完成工作慢导致的加班不是好事。
4.你的薪水要求是多少?
建议:如果你要求太少,明显贬低你的能力;如果要求太高,会显得公司负担不起。HR第一次开出的价格往往是他们能开出的最高价。他们问你只是为了确认钱是否足以引起你对这个职位的兴趣。
5.5年后,你的职业规划是什么?
建议:最常见的回答是:“我准备在技术领域有所作为”或者“我希望按照公司的管理思路发展”。也可以说出一些自己感兴趣的职位。HR总是喜欢有进取心的候选人。
以上就是小编为你们带来的“面试最常问的问题有哪些?”的全部内容,想了解更多浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、浙江人才网、浙江人才市场、浙江找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等讯息,可以多多关注我们浙江人才招聘网,还可以关注【微信公众号】或加入【微信交流群】。
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原标题:面试最常问的问题有哪些?
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