浙江找工作要注意的职场跳槽禁忌？

　　浙江职场跳槽的禁忌千千万，因为不同的求职者有着不同的情况，有些跳槽方式对有些求职者适用，对有些求职者却是致命伤害。那么，浙江找工作要注意的职场跳槽禁忌有哪些？

　　浙江跳槽冲突网(https://www.zjdyrc.com/tcct/)整理了浙江找工作要注意的职场跳槽禁忌，具体内容如下：

　　职场跳槽禁忌一：盲目跳槽

　　眼高手低的人，在企业经历比较浅，没有什么特长和技能。这类人平时不被上司或老板所重视，企业给予的待遇总嫌低，跳槽后，仍然不能改变其原来的状态，在思维观念中有种怀才不遇的感觉，到了一个新的单位，还会有跳槽的愿望。

　　职场跳槽禁忌二：盲目自信

　　自以为是的人，在企业中与上司很难共处，沟通交流困难，或上司不欣赏他的才能，引起矛盾，转而跳槽。这种人在职场上显得不够成熟，不知道如何与他人沟通与交流，即使跳了槽，也难有大的发展。

　　职场跳槽禁忌三：损公肥私

　　为了自己利益的需要，出卖本企业利益，或损公肥私，内外勾结，将本企业的商业机密带给其他企业，得到另一企业的职位或利益方面的待遇。这类人得到的利益并不会长久，因为那些企业只是想掌握他的一些商业机密，一旦掌握之后，他就失去利用价值了。

　　职场跳槽禁忌四：盲目跟风

　　盲目跟风的人，盲目追寻热点行业、热点企业、热点职业。热点职业会不会为你的未来增值，在没有明确以上情况以前，还是不要盲目地涉足其中，以免浪费了大量的时间和精力。

　　职场跳槽禁忌五：两边空

　　这是很多人犯的低级的错误，在跳槽的时候，另外一边还没有确定下来，这边偏偏辞职了，很长一段时间两边都空着，也就是我们通常讲的空窗期，这是比较愚蠢的行为。

　　职场跳槽禁忌六：两边扯

　　 这也是大家必须要注意的一个关键点，千万不可以两边都扯着关系，另外一边已经痛快的答应了人家，这边还舍不得离职，结果这边的工作没有干好，另外一方面的机会也让自己错失掉了，这是很划不来的一件事情。

　　职场跳槽禁忌七：不善终

　　善始善终，一定要把它当作自己的职业品质去对待，所以在跳槽之前一定要考虑自己的劳动合同是不是到期了，即便是没到期，也一定要至少提前一个月给单位里打招呼，千万不可来无影去无踪。

　　职场跳槽禁忌八：只图钱

 　　这也是跳槽的一个机会，千万不要为了涨一点工资而选择跳槽，一定要考虑自己整体的发展,在给你积累技能的时候，不要贸然跳槽，机会永远给有积累的人，如果这山攀着那山高,最后你会发现，你变得一无是处。

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