浙江公司老板想高薪留住你，身为浙江打工仔的你还想跳槽吗

2022-04-28 11:42:15 来源：浙江招聘网

通过跳槽实现大幅涨薪，是许多职场人所选择的途径。然而如果放出跳槽的消息后，老板承诺给你加薪、升职，你还会跳槽吗？根据前程无忧职场小调查的投票结果显示，选择留和不留的网友几乎持平。

　　【导读】浙江人才招聘网小编为帮助大家更好了解浙江公司老板想高薪留住你，身为浙江打工仔的你还想跳槽吗这个问题，特此总结了以下2大经验，详细内容请仔细阅读下文。

浙江打工仔

　　1、促使你跳槽的问题已经解决了吗?

　　网友“阿斯克尤”发帖说：身为浙江打工仔“你只要想清楚你为什么要离开，就会明白到底该不该留下。”当初促使你跳槽的原因是什么，如果只是因为薪水、岗位问题，现在老板承诺“高薪高位”，促使你跳槽的问题已经解决了，那就可以考虑留下。倘若你是因为公司发展不佳、个人的职业发展受阻等原因跳槽，那加薪升职只能呈一时之快，根本问题没有解决，之后你仍会有跳槽的想法，既然如此折腾，还不如早走了干脆。

　　2、高薪高位是不是“空头支票”?

　　当员工提出辞职时，老板都喜欢给员工“画大饼”，建立美好愿景。这时，你自己心里要清楚，所谓的高薪高位是不是“镜花水月”。如果老板一向言而无信，那你就该果断地离开;如果老板已有所行动，在促使你跳槽的原因已解决的前提下，你可以考虑留下。

　　跳槽总会存在不可避免的风险，因此在跳槽时难以追求十全十美。接到新东家的邀请后，老东家的一句甜言蜜语就让你兴奋不已，这并不是理智的表现。“慎选所爱，甚爱所选”，跳槽亦是如此。

　　以上是有关浙江打工仔的文章，想了解更多浙江求职攻略、浙江职场百科等有关消息敬请关注浙江人才网https://www.zjdyrc.com/

上一篇：浙江打工人跳槽8大理由

下一篇：在浙江工作想跳槽要问清楚这些问题

原标题：浙江公司老板想高薪留住你，身为浙江打工仔的你还想跳槽吗

文章链接：https://www.zjdyrc.com/show-3985-7172-1.html

本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体，免费转载出于非商业性学习的目的，版权归原作者所有，如有内容与版权问题等请与本站联系。