劳务合同诉讼主体有哪些？

2023-01-29 15:23:42 来源：浙江招聘网

进入社会后，每个人都面临着工作问题，有的人是被雇佣到企业单位去工作，而也有人只是提供劳务服务，但法律保护所有的劳动方式，一旦出现劳动纠纷，劳动合同的诉讼主体与劳务合同诉讼主体同样受到法律的保护。

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劳务合同诉讼

　　劳务派遣合同的主体包括劳务派遣单位和被派遣劳动者，其中，成立劳务派遣单位必须满足法定要求。

　　《劳动合同法》第五十七条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。”根据这一规定，劳务派遣单位应当是依照《公司法》有关规定设立的公司，包括有限责任公司和股份有限公司，其属于企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，以其全部财产对公司的债务承担责任。

　　设立劳务派遣单位，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合《公司法》规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。

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