浙江人才市场在职场遇到工资纠纷找什么部门处理?

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　　根据我国劳动合同法、工资支付暂行规定以及相关法律法规的规定，职工与用人单位之间产生了工资纠纷，可以找以下三个部门处理：

　　1、劳动监察大队，劳动监察大队在接到职工投诉之后，会责令公司在规定的限期内支付员工工资;

　　2、劳动仲裁委员会;

　　3、法院。向法院提起诉讼是职工最后的救济手段。

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