绍兴招聘|越城区孙端街道办事处选调事业编制人员

　　绍兴招聘信息栏目小编给大家整理绍兴市越城区孙端街道办事处选调事业编制工作人员公告，文章具体事项如下：

　　一、选调岗位及数量

　　全额预算保障事业专技岗位工作人员1名。

　　二、选调范围

　　绍兴市范围内各级全额预算保障事业单位在职在编人员。

　　三、资格条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，身体健康，作风踏实，品行端正;

　　2.男女不限，年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生);

　　3.具有全日制本科及以上学历及学位，专业不限，有较强的组织协调能力和文字、口头表达能力。

　　4.区内人员报考应符合以下资格条件：

　　(1)在原单位工作不低于3年，其中乡镇(街道)新录用事业单位工作人员在乡镇(街道)最低服务年限为5年;

　　(2)近3年或5年年度考核均为称职(合格)及以上。

　　区外人员报考应符合以下资格条件：

　　(1)通过公开招考录用、政策性安置或经公务员调任，取得事业身份的在编在职人员，工作已满5年;

　　(2)具有全日制本科及以上学历;

　　(3)年龄一般在40周岁以下，具有副高以上职称或硕士研究生及以上学历学位的，年龄可放宽到45周岁;

　　(4)近五年年度考核优秀一次及以上，或获得过县(区、市)级及以上党委政府综合性荣誉;

　　(5)拟调入教师、卫计人员除符合上述条件外，应具有中级及以上职称或获得市级及以上学术荣誉，调动时应平级或从高一级单位向低一级单位流动。

　　四、选调程序

　　(一)公开报名。

　　1.报名时间：2022年12月5日至12月12日。

　　2.报名方式：采取网上报名，将相关资料发送邮件至邮箱31***9@qq.com，邮件标题注明“孙端街道办事处事业人员选调”。

　　3.需提供的资料：报名表(需单位盖章)、近期正面免冠1寸彩色照片1张，身份证、学历、学位证书的原件和复印件。上述报名材料均为扫描件，原件在面试时予以现场审验。

　　4.咨询联系人：茅同志。

　　(二)资格审查。由绍兴市越城区孙端街道办事处对报名人员进行资格审查，报名人员需对所提供报名资料的真实性负责，审查发现弄虚作假的，一律取消选调资格。报名结束后，资格审查通过的人员，由绍兴市越城区孙端街道办事处电话通知。报考人数与职位选调计划数的比例不低于3:1，未达到比例的，取消选调计划。

　　(三)面试。对资格审查通过的人员进行面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试注重对应试人员综合思维能力、分析判断能力、沟通协调能力、专业水平、岗位适应程度和个性特征等方面的了解。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检、考察。根据面试成绩，按选调人数1:1的比例确定考察对象，并组织开展体检、考察程序。考察对象放弃或被取消录用资格，或体检、考察中出现不合格等情况者，由孙端街道办事处党工委研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　(五)讨论决定。根据面试、体检、考察情况，由绍兴市越城区孙端街道办事处党工委会议集体研究确定拟选调人选，并进行公示，公示无异议的按规定办理调动手续。

　　未尽事宜由孙端街道办事处党建办负责解释。

附件：绍兴市越城区孙端街道办事处公开选调工作人员报名表.doc

　　越城区孙端街道办事处

　　2022年12月5日

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