衢州招聘|2023年龙游县人民法院招聘编外人员14人

　　浙江招聘网小编为您带来2023年衢州龙游县人民法院招聘编外人员14人公告，具体内容如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘编外书记员10名，辅警4名。

　　二、招录范围和条件

　　(一)招聘范围

　　面向社会公开招聘，须符合《招聘计划表》(附件1)的相关要求。

　　(二)报考条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品德优良;

　　2.愿意履行编外工作人员义务，服从单位管理，遵守纪律;

　　3.户籍、性别、年龄、学历等符合招聘岗位所需的资格条件(详见附件1《招聘计划表》);

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.非衢州市户籍人员须在本地有相对固定居住场所;

　　6.符合报考职位所需其他条件。

　　具有下列情形之一的，不能报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除党籍、开除公职的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.因其他原因不适合在人民法院工作的。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理录用的程序进行。

　　(一)报名

　　1.采用现场报名方式，报名地点：龙游县人民法院114办公室(法院一楼诉讼服务中心玻璃门旁)。

　　2.报名时间：8月29日-- 8月31日，上午9:00-11:30、下午14:30-17:30。

　　3.报名须提交的材料及装订顺序：

　　(1)按报考岗位自行下载《招录报名表》(附件2下载)(一式一份，报名表用A4纸打印，填写完整并贴上近期彩色免冠1寸照片1张，不写应聘岗位的视作报名无效);

　　(2)有效期内第二代身份证原件及复印件;

　　(3)户口簿原件及复印件;

　　(4)学历学位证书原件及复印件;

　　(5)退役士兵需同时提供退役士兵证原件及复印件。

　　4.确有特殊原因，可委托他人代报，受委托人需提供本人身份证及委托人亲笔签名的委托书(附件3下载)。

　　5.已就业人员需征得现工作单位同意，并在考察前提供现工作单位同意报考的函(加盖单位主管部门公章)，无法提供的视作放弃考察资格。

　　(二)资格审查

　　由龙游县人民法院根据报考者提供的资料当场进行资格审查。

　　同一职位报名人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该职位已报名人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。逾期未改报的，视作放弃改报。

　　每人限报一个岗位，多报岗位取消报考资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间暂定2023年9月9日，具体时间、地点详见准考证。

　　2.笔试采用闭卷考试方式，考试科目：综合基础知识和写作，满分100分。笔试存在违纪情况、缺考，不得入围下一考试环节。

　　(四)技能测试

　　报考书记员岗位另需参加技能测试，时间和地点另行通知。

　　技能测试分数满分100分，采用“听打”的机考方式，考察报考者文字录入能力。

　　(五)体能测试

　　报考辅警岗位另需参加体能测试，时间、地点另行通知。

　　测试项目：纵跳摸高，10米×4往返跑，1000米跑。(标准详见附件4)

　　体能测试项目中有一项不达标的，视为体能测试不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑、1000米只测试1次。

　　体能测试不合格的不能进入面试。

　　(六)面试

　　书记员岗位按照招聘岗位计划数，根据综合考试成绩=笔试成绩*60%+技能测试成绩*40%，从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象，不足比例按实际人数进入面试。

　　辅警岗位根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象，不足比例按实际人数进入面试。

　　面试采用结构化方式，考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

　　(七)体检

　　书记员岗位总成绩=综合考试成绩*60%+面试成绩*40%。

　　辅警岗位总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

　　根据考试人员的总成绩，从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定体检对象。若总成绩相等，书记员岗位优先录用法律类专业考生;辅警岗位优先录用退役军人考生。若条件均一致的，以笔试成绩高的排位在前。

　　体检标准参照人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订<关于公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等文件规定执行。

　　体检费自理，体检时间、地点另行通知。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(八)考察(政审)

　　体检合格人员从高分到低分按1:1比例确定考察(政审)对象，考察(政审)内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　考察(政审)工作由龙游县人民法院组织实施，如报考人员考察结论不合格的，可从体检合格人员中从高分到低分予以递补。

　　(九)公示与录用

　　考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单在龙游县人民法院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，按规定与指定的劳务派遣公司办理聘用手续，试用期为1个月。试用期内离职的，可在体检合格人员名单中从高分到低分予以递补并公布，经考察(政审)合格并公示后予以聘用。

　　有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原单位解除聘用(劳动)关系后再办理聘用手续。

　　在办理聘用手续到岗后6个月内若出现减员情形，可在该职位进入面试人员中，按总成绩高分到低分进行递补，经体检、考察、公示后，按规定办理聘用手续。

　　四、其他事项

　　(一)学历学位、户籍等证明材料取得时间截至2023年8月31日。

　　(二)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，报考人员本人承担由此产生的一切后果。

　　(三)考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

　　(四)报考人员必须用第二代身份证号报名。参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，并于考试当天交考点工作人员。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　(五)本场考试相关事宜均发布在龙游县人民法院微信公众号，敬请关注。

　　(六)现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。

　　(七)如有疑问，可咨询龙游县人民法院。咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

　　(八)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　龙游县纪委监委派驻县法院纪检监察组

　　龙游县人民法院

　　2023年8月23日

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