台州招聘|2023年知识产权保护中心招聘工作人员

　　浙江招聘网小编为您带来2023年台州市知识产权保护中心招聘工作人员公告，具体内容如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　本次招聘工作人员9名，录用编制均为全额事业编制。具体岗位、人数详见附件《台州市知识产权保护中心2023年公开招聘工作人员一览表》，可登录下列网站查询：

　　1.台州市人力资源和社会保障局官网(rsj.zjtz.gov.cn，事业单位招聘专栏);

　　2.台州市市场监督管理局官网(scjgj.zjtz.gov.cn，通知通报专栏)。

　　其中，台州市市场监督管理局官网为发布本次相关招聘信息的指定平台。

　　(二)招聘岗位所需资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务;

　　3.年龄为35周岁及以下，户籍不限;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备与招聘岗位要求相适应的学历(学位)、专业等条件，以附件《台州市知识产权保护中心2023年公开招聘工作人员一览表》为准，其中学位须与所要求的学历相对应。

　　(三)招聘条件有关说明

　　各招聘岗位所列的专业要求根据招聘岗位特点参照教育部、浙江省公务员录用考试专业参考目录，按照门类、类、具体专业进行设定。招聘单位将结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以综合认定，对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。接受应聘的专业须与岗位要求的学历(学位)相对应。专业的认定以招聘单位审核意见为准。

　　二、报考程序

　　本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

　　(一)报名和资格初审

　　报名时间：2023年8月19日9:00—2023年8月28日17:30。

　　资格初审时间：2023年8月19日9:00—2023年8月28日17:30。

　　报名系统网址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

　　每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。仅注册不报职位，视作报名无效。

　　通过资格初审的不能再报其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格审查，报考人员务必及时关注审查的结果。

　　(二)缴费确认

　　时间：2023年8月19日9:00—2023年8月28日17:30。

　　通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

　　缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数(其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划)。招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况，将在台州市市场监督管理局官网(scjgj.zjtz.gov.cn)公布。

　　因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的岗位已缴费人员，自接到通知起24小时内可改报其他职位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

　　(三)下载准考证

　　时间：2023年8月29日—2023年9月2日。

　　已完成缴费确认人员登录网址

　　http://qssy.zjks.com/tyzpwb/下载并打印《准考证》。

　　三、笔试时间和科目

　　2023年9月2日

　　上午 9:00—11:30 《综合应用能力》

　　下午 2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

　　笔试单科成绩满分为100分。

　　报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件(与网上报名时一致)，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。《职业能力倾向测验》科目考试不得使用计算器。

　　四、确定面试对象

　　笔试成绩公布后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。若遇最后一名同分，则一并列入面试对象。笔试有缺考科目者，不进入面试。

　　面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

　　五、资格复审

　　面试前，要进行资格复审。资格复审的时间、地点另行通知，届时报考人员需提供本人有效身份证件、毕业证书、学位证书等原件及复印件。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。资格复审合格者方可参加面试。

　　报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由招聘单位在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次;递补人员资格复审方式方法同上。

　　六、面试

　　入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试安排在9月，具体时间、地点另行通知。

　　七、确定体检、考察对象

　　根据考试总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象(总成绩相等的，以笔试总成绩高者优先，若笔试总成绩亦相同，则需另行复试)。

　　考试总成绩=(笔试总成绩÷笔试科目数)×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　八、体检、考察

　　体检、考察工作由招聘单位组织实施。体检参照公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　体检合格者进入考察。考察参照公务员录用考察办法执行，以招聘单位认定意见为准。

　　体检、考察实施前，若国家、省出台新规定，按新规定执行。

　　因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，则在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。

　　九、公示和聘用

　　体检、考察结束后，招聘单位根据考试成绩、体检结果和考察等情况，提出拟聘用人员名单，并报送台州市市场监督管理局、台州市人力资源和社会保障局，在其官网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员应在2023年10月31日前到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。空缺岗位在该岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补。

　　招录人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、其他事项

　　(一)年龄计算至2023年8月19日(35周岁及以下，是指1987年8月19日以后出生)。出生日期以身份证为准。

　　(二)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为拟录用人员情形之一的，与岗位之间存在按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避情形的，不宜报考。

　　(三)报考人员须使用第二代居民身份证号码注册报名。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照(通行证)、临时身份证、人力社保部门核发的社会保障卡、驾驶证、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。

　　(四)资格审查工作由招聘单位负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

　　(五)报考人员在资格初审、复审中提交的注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号)，人事录用考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭，持假证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备，串通作弊或者有组织作弊，由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在“信用浙江”上予以公布。

　　台州市市场监督管理局

　　2023年8月18日

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