浙江人才招聘：应届毕业生找工作有哪些靠谱的渠道?

　　在浙江职场上，应届毕业生找工作往往找不到靠谱的渠道，一不小心就掉进了求职陷阱里，或者找了一个对未来规划毫不相干的岗位。那么，应届毕业生找工作有哪些靠谱的渠道呢?

　　浙江职场应届生网(https://www.zjdyrc.com/yjszl/)为各位应届毕业生找工作有哪些靠谱的渠道，具体有关内容如下：

　　渠道一，校园端校招入口：通过本校以及同城市其他高校就业信息官网官微，获取各种线上线下宣讲会、招聘会以及企业直招等信息，进行投递。

　　渠道二，网络招聘平台：比如易职邦这个求职平台，以及浙江人才招聘网，或者有全国更大范围内企业的校招通道。

　　渠道三，找学院老师，就业处老师，往届学长学姐等人员帮忙推荐，尤其是对秋招结束，或者临近毕业还未找到工作的同学。

　　很多学院老师、辅导员会分管就业，一般有很多企业方的人脉资源，只要你大胆一点，问问老师是否可以帮忙推荐一些工作机会，拿到一两个面试还是比较容易的。

　　而早你几届毕业的学长学姐，已经在企业工作过一段时间，能帮你把简历直接送达HR。并且因为他们已经是被企业筛选招进去的人，HR对他们的师弟师妹也会多加一层信任，你更有可能得到面试机会。

　　渠道四，通过实习找工作：如果暂时在校招中很难有收获，可以考虑先找份实习。

　　尤其是跟求职目标方向相关的实习，一方面增加职场经验和能力，还能够进一步丰富简历，在之后的校招中加进去这一段实习经历，提高简历竞争力，并且如果实习表现好的话，还可能直接拿到实习公司的留用offer。

　　因为通常实习生招聘门槛，比应届生全职招聘要低不少，我带过的不少秋招受挫的学员，都是通过这种方式找到工作的。

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