浙江人才市场：广发银行股份有限公司招聘HRBP

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　　广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的股份制商业银行，总部设在中国广州市。2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起，广东发展银行正式更名为广发银行。

　　职位信息1、深入了解业务需求，负责总部与区域内各业务渠道人资工作的双向沟通，有效规划和实施人力资源制度及方案的宣导解析与落地，包括招聘管理、绩效管理、人才盘点、企业文化等;

　　2、负责分支机构总经理以下级别岗位的招聘工作，作为业务部门的合作伙伴，为业务部门提供强有力的人员供给以及人员梯队的搭建，根据总部核定下发的配置及流失目标，月度监督及推动目标的达成及改善;

　　3、维护现有招聘渠道，提升网络招聘、内部推荐、校园招聘、RPO等渠道招聘效能，并拓展和尝试新的渠道;

　　4、按照制度和合规要求办理所辖团队人员人事手续和系统数据的维护，严格落实员工考勤管理，对数据的及时性和准确性负责;

　　5、做好分支机构的员工关系管理，提供劳务纠纷解决方案，严格把控招聘风险及降低各类劳动风险;

　　6、负责金华人力资源市场信息调研及收集，完成各项人力资源数据分析;

　　7、协助区域经理管理和辅导其他人力资源新员工，进行团队内人才梯队建设与储备人才培养。

　　职位要求：

　　1、大学本科或以上学历;

　　2、三年及以上工作经验，其中两年及以上相关工作经验;

　　3、具有较强的沟通能力、抗压能力及数据分析能力;

　　4、熟练操作OFFICE办公软件;

　　5、能适应短途出差。

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