新联合物业服务集团有限公司招聘物业管理储备干部

　　宁波物业招聘栏目小编给大家整理新联合物业服务集团有限公司招聘物业管理储备干部简章，具体事项公告如下：

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，本科优先;

　　2、年龄25-45岁左右，有服务意识;

　　3、物业助理及以上岗位3年以上管理经验，或餐饮业、商超、酒店等服务行业店长及以上管理岗位经验者(应届生请投管理培训生岗位);

　　4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;

　　5、公函书写能力较强;

　　6、持中级职称以上证书者、物业行业资源丰富者以上条件可放宽优先录用且薪酬可面议。

　　岗位职责：

　　1、 协助项目经理协调处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系。

　　2、协助项目经理开展与管理好安保、保洁、客服、工程等个部门的业务与管理。

　　3、协助项目经理做好员工管理，薪酬核算、指导、培训、激励、考核。

　　4、协助督促项目各项资金的收取工作。

　　5、完成上级安排的其他工作或任务。

　　福利待遇：

　　1、定向培养为项目经理。公司提供系统化的统一培训、责任到师傅一对一帮扶;

　　2、由指定的资深物业项目经理进行“一对一师带徒”指导培训，并享受公司组织的针对储备干部的物业实务知识能力提升培训;

　　3、缴纳社保，享有年休假;

　　4、员工旅游、高温补贴、节日福利;

　　5、公司提供健全完善的岗位晋升制度。

　　工作地点：

　　宁波大市范围内可就近安排工作(海曙、江北、鄞州区、高新区、镇海、北仑(含梅山)、奉化、宁海、象山)

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