宁波招聘物业管理储备干部(有管理经验者)/月薪5千-6千

　　宁波物业招聘栏目小编给大家整理宁波招聘物业管理储备干部(有管理经验者)/月薪5千-6千，文章具体事项如下：

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，本科优先;

　　2、年龄25-45岁左右，有服务意识;

　　3、物业助理及以上岗位3年以上管理经验，或餐饮业、商超、酒店等服务行业店长及以上管理岗位经验者(应届生请投管理培训生岗位);

　　4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;

　　5、公函书写能力较强;

　　6、持中级职称以上证书者、物业行业资源丰富者以上条件可放宽优先录用且薪酬可面议。

　　岗位职责：

　　1、 协助项目经理协调处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系。

　　2、协助项目经理开展与管理好安保、保洁、客服、工程等个部门的业务与管理。

　　3、协助项目经理做好员工管理，薪酬核算、指导、培训、激励、考核。

　　4、协助督促项目各项资金的收取工作。

　　5、完成上级安排的其他工作或任务。

　　福利待遇：

　　1、定向培养为项目经理。公司提供系统化的统一培训、责任到师傅一对一帮扶;

　　2、由指定的资深物业项目经理进行“一对一师带徒”指导培训，并享受公司组织的针对储备干部的物业实务知识能力提升培训;

　　3、缴纳社保，享有年休假;

　　4、员工旅游、高温补贴、节日福利;

　　5、公司提供健全完善的岗位晋升制度。

　　工作地点：

　　宁波大市范围内可就近安排工作(海曙、江北、鄞州区、高新区、镇海、北仑(含梅山)、奉化、宁海、象山)

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