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    金华市第二医院招聘工作人员(编外)公告

    金华市第二医院招聘工作人员(编外)公告

    2023-02-01 16:39:12 来源:浙江招聘网

    金华医院招聘栏目整理了金华市第二医院招聘工作人员(编外)公告,现将有关事项公告如下:

      浙江招聘网小编给大家整理金华市第二医院招聘工作人员(编外)公告,文章具体事项如下:

    金华市第二医院招聘

      一、基本条件

      1、拥护党的基本路线,遵纪守法,品德高尚,作风正派,热爱卫生事业,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神和较强的沟通能力;

      2、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力;

      3、具有适应岗位要求的身体条件。

      二、招聘岗位及条件

    金华市第二医院招聘

      三、报名方式和地点

      1、报名邮箱:jhsdeyy@126.com

      2、报名地点、联系电话

    金华市第二医院招聘

      3.报名材料:金华市第二医院招聘工作人员考试报名表、本人身份证、与岗位条件相符的学历学位证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》(2023年应届毕业生提供推荐就业表、成绩单、三方协议书)、专业技术资格证书(2022年参加职称考试的考生可凭电子职称证)、护士执业证及近期免冠1寸彩照,司法鉴定科科员岗位需提供大学成绩单。

      4.报名时间:自公告发布之日起至2022年2月20日下午16:30。

      5、资格初审:自公告发布之日起至2022年2月20日下午16:30将对报名人员进行资格初审,初审结果将以邮件方式告知,请确保所留联系方式的正确和畅通,因个人原因错失通知的,责任自负。

      注:本次招聘采取电子邮件报名,上述材料扫描后打包发送,邮件名为:姓名+学历+应聘岗位。逾期不接受报名。

      6、初审通过人员按通知形式领取准考证,通知将以邮件方式告知,请确保所留联系方式的正确和畅通,因个人原因错失通知的,责任自负。

      四、考试

      (一)考试方式

      考试采用百分制,护理、康复治疗师、精神康复作业治疗师岗位考试形式分笔试和实践技能测试、面试三部分,分别以40%、30%、30%计入总成绩,其他岗位考试形式分笔试和面试两部分,分别以50%、50%计入总成绩。

      1、笔试:符合报名条件、经资格审查合格者,按实际报名人数进入笔试,报考人员必须同时携带准考证、有效期内的身份证,具体时间和地点以准考证为准。

      2、资格复审:参加资格复审人员需填写《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》,携带报名材料的原件及复印件。具体时间和地点另行通知。材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者,取消面试资格。

      3、面试:护理岗位按招聘岗位数量两倍进入面试,不足两倍按实际参加实践技能测试人数进入面试,其他岗位按实际参加笔试人数进入面试。具体时间和地点另行通知。

      (二)考试设置最低分数线

      1.各招聘岗位考生面试成绩低于60分者,不得列入体检、考核对象。

      2.总分设置最低分数线,考生的综合总成绩60分以上方予聘用。

      (三)考试成绩可在金华市第二医院网站上查询。

      五、体检、考察

      (一)根据总成绩,从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检不合格或本人自动放弃的,招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。具体时间和地点另行通知。

      (二)体检合格者确定为考察对象,考察不合格不予聘用。考察不合格或本人自动放弃的,招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。

      六、公示及聘用

      考察合格者确定为拟聘用人员,名单在金华市第二医院网站公示七个工作日,公示期满无异议的,按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理相关手续,逾期作自动放弃处理。

      七、其他事项

      (一)本公告未尽事宜,由金华市第二医院按有关文件规定执行。


      金华市第二医院

      2023年2月1日

      以上就是小编为你们带来的“金华市第二医院招聘工作人员(编外)公”的全部内容,想了解更多浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、浙江人才网、浙江人才市场、浙江找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等讯息,可以多多关注我们浙江人才招聘网https://www.zjdyrc.com/

    原标题:金华市第二医院招聘工作人员(编外)公告

    文章链接:https://www.zjdyrc.com/show-4155-9999-1.html

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